第18章 怎么还是他? (第1/3页)
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陆恒仅持有高中文凭,若从技术岗位角度考量,不太容易定位。
要知道,目前新入职的全日制技校生,起步级别才14级,月薪仅有48.5元。
然而陆恒之前已通过了7级钳工考核,薪资加上补贴,达到了89.5元。
这几乎等同于10级技术员的收入,仅略低于9级工程师。
从学历角度看,过高定级似乎不合时宜;但从实际情况出发,过低定级又显然不合适。
要重用这样的人才,总不能给他定个比原先收入更低的级别吧!
最终还是主管生产的副厂长拍板决定,不必过于拘泥于学历背景。
既然认定他是人才,即使破格提拔也在情理之中。
因此,陆恒被正式确定为9级工程师。
当得知自己按照工程师级别领取工资时,陆恒却感到有些哭笑不得。
他并不想在技术岗上发展。
因为在这个岗位上的往
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