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有人问h省哪个厂子的工人最让人羡慕，以前大家觉得几个厂子平分秋色，现在却都在心里有了答案。
这服装厂有时候能花最少的钱买到最合适的瑕疵布作为福利，机械厂则是工资稍微高点，还有其他老牌的厂子待遇都差不多，各有各的好。
每一个都是是让人羡慕的好工作，然而最近几天，几个老厂的工人都听到了一个让人心里冒酸水的几件事。
新建的货运厂员工福利太好了，厂里食堂天天都有荤腥，菜里能看见拇指大小的肉块呢，就连杂粮做的都比别的地方香。
人家厂里还给工人们发工服，那是真发呀，免费发放一人一身，不要布票不要钱，一身二三十的衣服说发就发，质量还好的很。
这还不是最让人眼红的，关键人家货运厂不仅有好多辆大卡车，还免费教年轻工人们开车呢！
只要学的好，还能参加卡车司机考试，以后有望成为正式的司机，那收入能直接翻个两三倍！
听说货运厂的工人名额还没招满，全省的青年男女都沸腾了，全都争着抢着来报名。
工厂招工办都给挤满了，招工办的卢主任看见这么多人头都大了，拿出准备好的招工报名表让他们填，每天都能收获好几百张报名表，质量参差不齐。
还有那没学历没特长，六十多岁还来应聘工人的，那几位两腿直打颤还嚷嚷着要上一线为厂里做贡献的，可愁死人了。
“咱厂是缺人，可是这报名条件都写在公告栏了，咋还有这么多不符合规定的人来填表，一个劲给咱添乱，真是的！”
抱怨的人是招工办的小丫头，招工办算上卢主任一共就四个人，这么多表格要一个个筛选初审根本看不过来。
为了避免遗漏人才，他们还临时从宣传科借调了两名工友，搞的现在新厂的板报还没画完呢，宣传科也开始怨声载道。
“还不是都抱着侥幸心理，觉得咱厂刚开业缺人，报了名说不定就能通过呢，殊不知咱招几十个岗位，这才几天报名的就有上千人了，而且报名时间是七天，还有三四天截止，接下来起码还能收个两千份报名表。”
“初审要大筛一波，最后留下的人找一天统一先面试，问几个问题再筛一遍，通过了交证明材料，最后只留下三百人进行文化考试，考过了再面试定人数，留下来八十个人先实习，最后实习半年也就一半人能转正。”
“哪个厂子刚建厂都是这么过来的，咱招工办可
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